人事专员(4000-5000+单休+行政班+五险)
4000~5000/月
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职责: 1、全面负责招聘工作的开展; 2、负责入职、转正、调动、离职等异动手续办理; 3、负责员工劳动合同、社保、人事档案的管理; 4、部门月度考勤统计、工资附件收集,并负责社保、公积金的增减工作; 5、对试用期新员工工作状态进行追踪并及时反馈; 6、上级安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,一年以上人事工作经验; 2、熟悉线上线下招聘渠道,熟练使用office办公软件; 3、个性开朗、情绪稳定,主动积极、沟通能力强。
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