设备经理（12000-20000+五险一金+餐补）
12000~20000/月
更新：2026-03-24
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岗位职责： 1、做好本部门的日常工作，制定公司设备维护计划及保养维护细则； 2、严格执行设备管理制度、备件管理制度、基建技改制度、装备验收制度、特种设备管理制度等质量体系文件； 3、保证设备正常运转，提出设备改进方案，改进设备的性能和效率，节能、降耗等工作计、实施，为公司发展提供支持； 4、做好设备故障分析、故障库管理、设备运行效率管理、维修效率、保养率等管理； 5、保障设备安全、有效运行，定期对部门内员工进行必要的安全培训工作； 6、根据公司整体安排，在职责范围内配合推进智能制造项目； 7、负责制定科室年度、季度、月度工作计划，并监督完成； 8、负责科室组织架构管理、完成，人员的精简、培训、能力提升； 9、负责完善科室内KPI考核细则，公平、公正、公开的激励性KPI考核； 10、做好本部门与业务相关部门的工作沟通； 11、负责完成上级交办的其他工作。 任职要求：25-45岁，全日制大专及以上学历，机械大类、机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业，5年以上同行业管理经验，熟悉汽车行业IAFT16949管理体系，熟悉检测设备的操作，熟悉液压机、弯管机、加工中心等设备维保和操作，熟练使用CAD、PLC、EXCEL、OA、PPT、WORD等软件，熟悉K3、U9系统管理。
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